在推进“作风革命、效能革命”工作中，红塔区政协坚持“有所为”聚焦主题主线、“有所不为”舍弃旁枝末节，通过大抓四个方面工作，实现“让境界更高、让形象更好、让服务更优、让职责更实”四大目标。

一是大抓“理论武装”让境界更高。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组和干部职工周例会、主题党日学习的第一主题认真学习领会，深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神。组织全体党员干部认真学习习近平总书记关于从严管理监督干部的重要论述、习近平总书记在中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话、省委常委会“五个作表率”和省党代会“五个带头”要求，深刻领会省市区委各项部署要求，特别是区委关于“不以为然，自以为是”纪律作风大整顿的工作要求，大力推进作风革命、效能革命，确保领导干部思想上全面靠前、行动上先人一步。

二是大抓“作风建设”让形象更好。召开“五个作表率”专题学习教育会议，传达学习《中共玉溪市纪委 玉溪市监委关于3起破坏营商环境典型问题的通报》《中共玉溪市红塔区纪委关于3起违反中央八项规定精神问题的通报》。区政协党组书记按要求带头开展与领导班子成员谈话共6人（次），与中层干部谈话共14人（次）。通过将党员干部学习教育活动与政协工作有机融合，使区政协各级干部在遵守纪律、自我管理、爱岗敬业上有质的提升。

三是大抓“制度建设”让服务更优。召开党组会议认真研究制定《红塔区政协开展“不以为然、自以为是”纪律作风大整顿工作方案》和《红塔区政协职能职责一本通》，修改完善制度45项。新建《政协委员工作室工作职责》《反映社情民意工作规则》等制度，健全完善单周学习、双周汇报，工作月总结、季通报、年评比工作考核机制。量化“一线工作法”工作要求，要求每个委室每月到联系的乡镇（街道）和部门走访对接工作不少于2次。

四是大抓“承诺践诺”让职责更实。分解制定副科级以上领导干部承诺践诺事项110项，并将承诺践诺效果作为考核的重要依据和年度评优评先的重要参考。深入践行“一线工作法”，领导班子成员及各委室深入小石桥乡、文旅局、玉溪水电志达混凝土有限责任公司等34个单位和企业，就乡村振兴、绿色建材产业发展等内容进行调研，并积极建言献策。坚持每周走访委员，围绕创新界别活动形式、反映社情民意信息等进行交流探讨，目前共走访委员47人（次）。

（红塔区政协 徐春婧）